Der EBS legt seinen Fokus auf die Vertretung von Interessen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie in kleineren Dienststellen. Durch die Tatsache, dass für das Unternehmen keine Kosten entstehen, können mögliche Hemmschwellen für die Beauftragung externer Berater durch den Betriebsrat abgebaut oder überwunden werden. In kleineren Strukturen treten oft Ressourcenprobleme auf, die mit den komplexen Anforderungen des Strukturwandels oder Betriebsänderungen kumulieren.
Bei diesem Text handelt es sich um eine unbearbeitete Pressemeldung der Arbeitskammer des Saarlandes, die im Original hier nachzulesen ist.
Bildquellen
- Arbeitskammer: Arbeitskammer des Saarlandes
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