Im Hinblick auf die aktuellen Herausforderungen im Saarland ist es unumgänglich, die Gleichstellung als zentrales Thema in die Transformationsstrategie des Landes einzubeziehen. Die Expertinnen und Experten des AK fordern daher die Entwicklung einer Landesgleichstellungsstrategie mit klaren Zielen. Es gilt, das Erwerbs- und Qualifikationspotenzial von Teilzeitbeschäftigten, Müttern und Migrantinnen voll auszuschöpfen. Zudem müssen Berufe im Sorgebereich eine deutliche Aufwertung erfahren und die Infrastruktur für die Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen verbessert werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau von flexiblen Arbeitszeiten. Um dies zu erreichen, müssen Anreize wie die Ehegattensplittung und Minijobs abgeschafft werden.
Bei diesem Text handelt es sich um eine unbearbeitete Pressemeldung der Arbeitskammer des Saarlandes, die im Original hier nachzulesen ist.
Bildquellen
- Arbeitskammer: Arbeitskammer des Saarlandes
